18歳で創業 上場までの10年間で得たもの 藤沢久美と対談 さくらインターネット 社長 田中邦裕 

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18歳で創業 上場までの10年間で得たもの 藤沢久美と対談
さくらインターネット 社長 田中邦裕 
18歳で起業する。
そのときから世界を考えていた。
多くの成功者が言っているように、田中氏も「自分の逃げ道を切り、自分を追い込む。」
そうすることにより、困難に立ち向かう勇気を得たといっている。
もちろん、自分を追い込み、つぶれていく人もいるが、それは、
すべて周りではなく、その人自身に原因があると思う。
世の中で起こるすべては、その人にとって必要だから起きている。
>仕事に年齢は関係なし
年上を呼び捨てで呼んだりはしないが、年上だから気を使うというのは業務上害がある。
>社長の仕事は?
創業者の思いを伝えること。
今後、業務拡大を考えている自分には、非常に心にしみる言葉です。
今、自分が社員に対して教えさせてもらっていることは、
目先の業務ではなく、壮大な志を分かち合うことだと改めて感じました。
>ネームバリューを使うのと、資本投入のために
大きな会社と手を組む
これは、是非、ジャパンホームズでもしていきたい。
おこがましいですが、日系の商社などとお相手していただけるように知恵を絞る。
>出資を頼みに行く
これは、新規営業より難しいことかもしれません。。。
自分の次のステップはこれだと思います。
自分の人間性、事業計画書、明確な未来を提示しなければ受けられない。
ただ、それが受け入れられたときの感動を味わいたい。
>上場を望む
会社を最適化する。
志は高く持つ
ニュージーランドで上場?
>好きなことだから面白い
自分の好きなことを仕事にすること。
建築関係といっても、個人宅、法人、ジャパニーズレストラン、メンテナンス、
日本式畳、新築、改築、投資相談、建築法律相談などなど多岐にわたり
業務にバラエティがあり、自分には向いていると思っています。
自分にとって1つのことを朝から、晩まで同じ場所でというのは、かなりつらいです。。。
>不況や危機をどうするか?
どのような状況になろうが、必ず自社を必要としてくれる個人、法人様があると信じ、
そのために会社を存続させる努力を続ける。
>よい社員をどのように確保するのか?
技術、知識がある人よりも、何も無くても「探究心」だけあればいくらも育つ。
これは、自分の3年半の経験からも納得できます。
むしろ、技術や知識がある人は、そこから次のステップに行けずに
成長も鈍化する人が多い。
そして、問題は「自分はできるとか、逆に自分はできない」と
勝手に自分の人生に「栓」をつけている人。これは、非常にもったいない。
「探究心」なるほどです。これがもっとも大切ですね。

Author

おか部 雅彦
おか部 雅彦Japan homes Directer
Born in Japan in 1973. At University I learned Japanese History.

After graduation, I worked at a major Dental material company as a top salesman. In 2002 I firstly set my foot on land in New Zealand, and have started to engage in NZ Construction firm since 2004. From the 8 years' experiences at construction sites and sales experiences in Japan, I devote myself to satisfy customers from consultation to construction and after care services.

Within the first 4 years after the foundation, half of Japan Homes' customers were similar ages of mine. So that their life environment such as a number of children were also similar to mine therefore I was able to understand the customers' situations and wants more. Meanwhile there are also many customers of my father's generation, which is always appreciated because I can learn lots of good things from them.

We try our best to provide services that you satisfy, such as schedule, quality and after care service.

"I can trust you with any projects." "You are the man who I can rely on when I am in trouble." I enjoy working to get these words more times and to create as more smiles as possible.

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